Vi socialdemokrater vill att EU genomför Lissabonfördraget. Det nya fördraget är bättre än det nuvarande. EU:s arbetsformer, enligt de fördrag som gäller i dag, är inte anpassade för det utvidgade EU som nu består av 27 medlemsstater. Med Lissabonfördraget blir det lättare att fatta politiska beslut och vi menar att det ger EU bättre möjligheter att arbeta med utvidgningen, kunna samla sig kring en klimatuppgörelse, stimulera tillväxt och jobb samt bygga ett socialt rättvist Europa.
På en rad viktiga områden har det nya reformfördraget fördelar jämfört med det nu gällande. Det stärker EU på viktiga områden som energi/klimat, jämställdhet och i kampen mot den grova gränsöverskridande brottsligheten. Det stärker öppenheten, inte minst i ministerrådet och demokratin i hela EU, det möjliggör en fortsatt utvidgning av EU, stärker de nationella parlamentens inflytande och förtydligar den nationella suveräniteten, särskilt vad gäller välfärden. Vi anser att Lissabonfördraget är ett viktigt steg på vägen till ett effektivare beslutsfattande inom EU. Med anledning av den senaste utvecklingen i EU vill vi understryka vikten av att den juridiska maktutövningen kan stå i samklang med den demokratiska maktutövningen. Juristernas frihet måste minskas genom att det politiska inflytandet inom EU blir effektivare.
Vi välkomnar att Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna blir en del av fördraget. Stadgan innehåller viktiga sociala rättigheter, inklusive fackliga rättigheter, vilka därigenom stärks inom EU och blir mer synliga. Ett tungt vägande skäl för oss socialdemokrater att ratificera Lissabonfördraget är att LO stödjer ratificeringen av Lissabonfördraget i sitt remissyttrande över DS 2007:48.
Men alldeles oavsett Lissabonfördraget måste regeringen driva de frågor som krävs för att stärka löntagarnas rättigheter i Sverige och i Europa. Vi socialdemokrater anser till skillnad från den borgerliga regeringen att det är en bra ordning att rådet får en ordförande som väljs med kvalificerad majoritet för en mandatperiod av två och ett halvt år. Det ger bättre långsiktighet i rådets arbete.