Att människor flyttar dit jobben finns är naturligt i en globaliserad värld och fler kommer att flytta också till Sverige. Vi står inför en stor generationsväxling och riskerar brist på arbetskraft. Det är bra för oss att människor söker sig till Sverige för att arbeta. Det bidrar till vårt behov av arbetskraft är det är viktigt för svensk tillväxt. Arbetskraftsinvandring är i grunden något positivt.
Vi har längre krävt att regeringen ska vidta åtgärder för skydda utländsk arbetskraft, till exempel bärplockare, som utnyttjas av skrupelfria arbetsgivare. Problemet är väl känt sedan länge. Idag är det mer eller mindre fritt fram för oseriösa företag att konkurrera genom att dumpa löner och villkor. Så får det inte gå till på svensk arbetsmarknad.
Här ska ordning och reda gälla. I Sverige ska svenska löner och villkor gälla för alla som arbetar, oavsett var de kommer ifrån. Idag har Migrationsverket inga verktyg för att kunna kontrollera om en arbetsgivare som vill ta hit utländsk arbetskraft är seriös eller inte. Det vill vi ändra på.
Vi vill ge Migrationsverket i uppdrag att följa upp de ansökningar om arbetstillstånd som de beviljar och se till att människor får den lön och andra villkor som de har rätt till enligt svenska avtal (kollektivavtal). Vi vill också införa kännbara sanktioner mot de företag som missbrukar systemet. För detta vill vi investera 10 miljoner kronor 2012.