Det största hindret för företag som vill utvecklas och växa är att hitta rätt kompetens. Investeringar i utbildning stärker näringslivets konkurrenskraft och skapar nya jobb.
Om jobben ska bli fler måste företagsklimatet i Sverige förbättras. Sverige behöver fler entreprenörer och fler företag som växer och anställer. För att fler företag ska våga anställa föreslår vi att företagens kostnad vid anställdas sjukdom ska sänkas. Den andra sjuklöneveckan i sjukförsäkringen ska slopas och arbetsgivarnas ansvar för att betala sjuklön kommer därmed att halveras.
Många av framtidens jobb finns där lösningarna på klimatkrisen utvecklas. Vi vill införa ett nytt stöd för att stimulera klimatinnovationer genom bland annat satsningar på pilotprojekt. På så sätt ges svenska företag möjlighet att pröva ny teknik i full skala, vilket kan stimulera framtida svensk export
Det som andra länder gör billigare ska vi göra bättre. Sverige ska konkurrera med kunskap och innovation – inte med sänkta löner och dåliga arbetsvillkor. Att möta framtiden genom att pressa ned löner är en återvändsgränd.
Ett litet exportberoende land som Sverige är helt beroende av att det finns ett fungerande samarbete mellan alla aktörer som kan bidra till att Sverige blir framgångsrikt i den internationella konkurrensen. Sverige behöver en strategisk samverkan mellan olika samhällssektorer, t ex inom forskning och utveckling. Vi vill också öka statens ambitioner inom exportfrämjande och stärka exporten genom att förbättra förutsättningarna för företagen att etablera affärskontakter och att ta sig in på nya marknader.
Idag tillhör Sverige den globala toppen när det gäller företagens investeringar i forskning. Men merparten av investeringarna sker i storföretagen. Vi vill främja inslaget av FoU-investeringar i små och medelstora företag. Vi föreslår därför att företag under ett uppbyggnadsskede får göra avdrag för FoU-utgifter.