Det krävs några nödvändiga reformer som stärker och ökar förtroendet för de brottsutredande myndigheterna.. Polisen har varit utsatt under lång tid för kritik för bristfällig styrning och ledning. Det är helt orimligt att en av de viktigaste myndigheterna inte fungerar optimalt.
Vi vill därför slå ihop dagens 21 polismyndigheter till en central myndighet. En sammanslagning ger bättre resursfördelning och styrning av verksamheten. Dessutom kan administrationen bantas.
Vi menar att polisen behöver ha en skarpare organisation för att bekämpa den organiserade brottsligheten – en nationell spetsorganisation som ska ge bättre förutsättningar för att samla specialistkunskap och använda resurserna effektivt. Vi vill se en sammanslagning av Rikskriminalpolisen, Säkerhetspolisen och Ekobrottsmyndigheten till en nationell spetsorganisation med namnet Polisens riksorganisation mot ekonomisk och organiserad brottslighet (REKO).
Det är även dags att skapa en modernare polisutbildning. En högskoleutbildning är en investering för framtidens brottsbekämpning. Den leder till bättre utvecklingsmöjligheter, bättre kvalitet och nya förutsättningar för forskning inom området. Det stärker det kunskaps- och evidensbaserade polisarbetet och därmed stärks utvärderingsmöjligheterna.
Vi vill se fler civilanställda inom polisen. Civilanställda behövs för att poliser ska kunna ägna sig åt polisarbete och inte behöva sitta som arrestvakter eller i receptioner.
Att arbeta inom polisen innebär många gånger en utsatthet. Att handledning ska finnas för poliser och polisanställda är därför en viktig fråga, inte minst utifrån ett arbetsmiljöperspektiv. Vi vill att personalhandledning ska bli en obligatorisk del i polisens verksamhet.
Till sist måste förtroendet för polisen stärkas. Anklagelser om brott mot poliser och åklagare ska inte utredas av dem själva. Därför ska en fristående statlig myndighet inrättas som hanterar brottsmisstankar mot poliser och åklagare.