Den socialdemokratiska personalpolitiken präglas av rättvisa, jämlikhet, jämställdhet och engagemang. Vi vill att kommunens anställda ska få större inflytande över sin arbetssituation. Detta har inte varit prioriterat i vår kommun på väldigt länge.
Vi lovar:
- att alla ges möjlighet att utvecklas i sitt arbete
- att kommunen blir Värmlands bästa arbetsgivare
- att jobb och fritid ska gå att kombinera. Utvecklad barnomsorg och inga delade turer
- att heltid ska vara en rättighet och deltid en möjlighet