Välfärd med kvalitet för alla i medborgarnas Botkyrka
Den politiska majoriteten i Botkyrka, Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet de gröna, vill i denna inledning redogöra för vår övergripande inriktning för flerårsplaneperioden 2012–2015.
Vi i den rödgröna majoriteten i Botkyrka har som ett av våra uppdrag är att se till att förskolorna och skolorna har så hög kvalitet att varje barn, utifrån sina unika förutsättningar, når fastlagda kunskapsmål och färdigheter. I Flerårsplanen 2012-2015 ger vi utrymme för en kraftfull förstärkning av kvaliteten i Botkyrkas förskolor och skolor genom att öka personaltätheten och möjliggöra kompetenshöjning för medarbetarna. Vi höjer ramarna för utbildningsnämnden med nästan 200 miljoner kronor under 2012 och 2013, vilket ska ge utrymme för att anställa cirka 80 nya lärare, förskolelärare och barnskötare.
Vi har även ökat ambitionsnivån för vård- och omsorgsnämnden och avsätter 50 miljoner mer 2012 och ytterligare 44 miljoner 2013. Vi kommer att möjliggöra fler boendeplatser och under 2013 planerar vi för att äldreboendet i Norgsborg ska vara klart.
Den rödgröna majoriteten kommer att halvera avgifterna till Kulturskolan och till föreningar som erbjuder liknande verksamhet på uppdrag av kommunen. Vi startar också en utredning av nolltaxa för kommunens idrottsanläggningar och övriga lokaler. Vi gör det utifrån övertygelsen om att en gemensam välfärd omfattar meningsfull och aktiv fritid för alla. Vi vill möjliggöra fler mötesplatser och under flerårsplaneperioden pågår arbetet för ett nytt kulturhus i Tullinge och en ny fritidsgård i Alby.
Vi vill öka antalet arbetstillfällen och i flerårsplanen förstärker vi kommunens strategiska näringslivsarbete så att vi får fler företagsetableringar till Botkyrka. För dem som står långt från arbetsmarknaden är sociala företag ett bra verktyg för att skapa jobb. Under perioden vill vi främja tillkomsten av fler och växande sociala företag i Botkyrka. För många är vuxenutbildningen avgörande för att få ett arbete. När regeringen ny väljer att dra bort pengar från vuxenutbildningen behöver vi bevaka frågan noggrant. Vi håller fast vid och genomför vår ungdomsgaranti: ingen mellan 18 och 25 år ska stå utan jobb, praktik eller utbildning. Vi vill att alla ungdomar mellan 16 och19 år ska erbjudas sommarjobb i kommunen, näringslivet eller inom den sociala ekonomin. Vi avsätter sammanlagt 7 miljoner kronor ytterligare till vår ungdomsgaranti.
Under flerårsplaneperioden avsätter vi 16 miljoner kronor mer för upprustning, underhåll och uppsnyggning av vägar, parker och gång/cykelbanor. Vilka insatser pengarna ska användas till ska bestämmas i dialog med de boende i kommundelen som berörs. Vi kommer att ta oss an frågan om utbyggnad av vatten och avlopp i Kagghamra och Sibble och inleder projektet genom dialog med de boende i området. Vi investerar i ny miljöinriktad dagvattenhantering i Alby och Fittja. Vi vill satsa på att upprusta och utveckla våra områden så att våra Botkyrkaborna trivs och känner sig trygga. Medborgarna ska känna sig hemma i sin kommun.
Under flerårsplaneperioden kommer vi att ta ytterligare steg mot mer jämställda löner genom att utifrån ett genusperspektiv utreda hur vi kan skapa en mer rättvis löneutveckling. I Botkyrka ska heltid vara en rättighet och deltid en möjlighet. Vi fortsätter arbetet med att byta ut kommunens fordon till mer klimatsmarta alternativ så att vi förverkligar vår målsättning att vara en fossilbränslefri kommun 2015.
Flerårsplanen är kommunens viktigaste styrdokument och ett viktigt redskap för att skapa ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbart Botkyrka. Under våren 2011 har vi i dialog med Botkyrkaborna formulerat den nya visionen för Botkyrka. Vi har också förnyat flerårsplanen med sex politiska målområden; Medborgarnas Botkyrka, Framtidens jobb, Välfärd med kvalitet för alla, Grön stad i rörelse, Kultur och kreativitet ger kraft och En effektiv och kreativ kommunal organisation. Den nya flerårsplanen visar en tydligare politisk riktning så att vi gemensamt når vårt mål om en hållbar framtid.
Läs hela flerårsplanen här