Socialdemokraterna offentliggjorde 091105 sitt alternativ till budget för Region Skåne 2010. I denna budget presenterar Socialdemokraterna hur man vill möta dagens utmaningar och rusta Skåne inför framtiden. Det handlar bland annat om åtgärder som stärker den skånska arbetsmarknaden, om att ge hälso- och sjukvården de förutsättningar som den behöver och om att ta ett större politiskt ansvar för Region Skånes personalpolitik. För att kunna genomföra denna budget föreslår Socialdemokraterna en skattehöjning på 60 öre.
– För oss handlar det om att ta ansvar för välfärden. Men det ligger också en fördelningspolitisk tanke bakom. Vi anser att det är en viktig välfärdsfråga och en rättighet att som medborgare ha tillgång till en vård av hög kvalitet samt ha tillgång till en stabil arbetsmarknad, ett rikt kulturliv och en väl utbyggd kollektivtrafik, säger Uno Aldegren (S) om varför man väljer att föreslå en skattehöjning i Region Skåne.
En av de viktigaste utmaningarna framöver är att stärka den skånska arbetsmarknaden och få fler i människor i arbete. En särskilt prioriterad grupp är ungdomar som är extra utsatta i tider av arbetslöshet. Inom regionala utvecklingssektorn ska vi fokusera på fler jobb och ökad sysselsättning. Detta arbete skall bedrivas långsiktigt och syfta till en hållbar utveckling. För att kunna göra detta väljer Socialdemokraterna att fokusera särskilt på följande:
Prioriterade områden för regionala utvecklingsfrågor
- Arbete åt alla
- Ett rikt kulturliv i hela Skåne
- Stopp för prishöjningar i kollektivtrafiken
Ett akut problem är den kraftiga underfinansiering som just nu drabbar sjukvården. I dag visar prognoserna att sjukvården under 2009 kommer att göra ett underskott på ca 600 miljoner kronor. Underskottet beror främst på att den borgerliga ledningen för Region Skåne försöker tvinga in vården i en alltför trång ekonomisk kostym. Därför vill Socialdemokraterna göra ett ekonomiskt tillskott 2010 på 600 miljoner kronor som ska täcka kostnaderna för den sjukvård som redan idag bedrivs. Görs ingenting krävs kraftiga nedskärningar.
Prioriterade områden inom hälso- och sjukvården
- Förstärk psykiatrin
- En ny akutsjukvård
- Utveckla närsjukvården
- Köfri vård
– Om ingenting görs måste personalstyrkan i Region Skåne behöva minska med drygt 1 000 anställda den närmaste tiden. Till skillnad från den politiska majoriteten tror inte vi att detta kan ske utan allvarliga konsekvenser för sjukvårdens kvalitet. Förutom stopp för fortsatta nedskärningar prioriterar vi ett antal områden inom sjukvården där det krävs särskilda insatser. Våra viktigaste prioriteringar gäller psykiatrin och Hälsoval Skåne samt ett återinförande av de prehospitala akutteamen och av den avgiftsfria barnsjukvården, säger Uno Aldegren (S).
Region Skånes arbetsvärderingssystem visar att flera yrkesgrupper, ofta kvinnligt dominerade, med en högre värdering har fått lägre lön än grupper som hamnat lägre i värderingssystemet. Ofta beror detta på marknadslöneläget för olika yrkesgrupper, men det är även en signal för Region Skåne, såväl som för andra offentliga arbetsgivare, att vi i stor utsträckning felvärderar vår personal. För att satsa på en mer rättvis och jämställd lönesättning i Region Skåne avsätts därför särskilda resurser. I 2010 års budgetförslag satsas 100 miljoner kronor på en mer rättvis och jämställd lönesättning och lönebildning. Satsningen fortsätter med lika mycket pengar per år under 2011 och 2012.
För Socialdemokraterna är viktiga frågor på personalområdet:
- Jämställda och rättvisa löner
- Trygga anställningar med önskad sysselsättningsgrad
- Bra arbetsmiljö med stort inflytande och delaktighet för personalen
- Satsning på ledarskap
– Region Skåne är Skånes största arbetsgivare och vi vill att detta ska vara en mönsterarbetsplats. Vi ser god personalpolitik som en viktig investering, för att vi är övertygade om att medarbetare som trivs på arbetsplatsen och utvecklas tillsammans med verksamheten gör ett bättre jobb, säger Uno Aldegren (S). – Ett annat viktigt område är den verksamhet som gått över i privat drift. Under åren med femklövermajoritet har det blivit uppenbart att de inte anser att man bör ställa krav på personalens arbets- och anställningsvillkor i upphandlad verksamhet. För oss socialdemokrater är det självklart att samma villkor ska gälla all personal i den verksamhet Region Skåne finansierar. Därför ska kollektivavtal och meddelarfrihet samt, när det är tillämpbart, de riktlinjer och rekommendationer som gäller i den egna verksamheten även gälla i upphandlad verksamhet.
Region Skånes ekonomi har under större delen av tiden sedan regionens tillkomst varit mycket svag. Under det första året fanns ett, av de tidigare huvudmännen upparbetat, eget kapital på cirka 3 000 miljoner kronor. Det förbrukades med råge under åren 1999-2002. Därefter har regionen haft ett negativt eget kapital. I bokslutet för 2008 var det på minus 466 miljoner kronor. Det innebär att Region Skånes soliditet ligger på minus 3,6 procent. Det är den sämsta soliditet av alla svenska landsting och regioner, och det är den enda som har ett negativt värde.
För den ekonomiska politiken prioriterar Socialdemokraterna:
- God ekonomisk hushållning
- Långsiktiga, stabila och trovärdiga förutsättningar
- Undvika uppsägningar och nedskärningar
– I femklöverns budgetförslag för 2010 föreslås att fullfonderingsmodellen ska införas för pensionskostnaderna från och med budgetåret 2010. Detta får dramatiska konsekvenser för det så kallade balansmålet. Region Skånes bokförda skulder ökas med drygt 17 miljarder kronor samtidigt som det egna kapitalet minskas med motsvarande belopp, säger Uno Aldegren (S)