Ge alla Sollentuna kommuns anställda rätt till heltidsanställning – ny motion till kommunfullmäktige

 

Många människor jobbar mindre än vad de skulle vilja göra. Av alla sysselsatta i Sverige arbetar var fjärde deltid – vissa för att de inte vill jobba mer men många för att de inte får. För att alla som vill ska få möjlighet att arbeta heltid måste utbudet av heltidsanställningar öka. Socialdemokraterna i Sollentuna och i resten av Stockholms län driver därför rätten till heltid som ett löfte i alla kommuner inför höstens val.

Vi behöver öka antalet arbetade timmar om vi ska klara välfärden i framtiden. För att klara framtidens välfärd, måste många fler jobba mer. Därför vill vi stärka möjligheten till fler heltidsjobb framför att öka antalet a-kassedagar. Att pressa tillbaka deltidsarbetslösheten är således bra för alla som vill jobba mer – och för tillväxten och välfärden. Vi vill att heltid ska vara en rättighet och deltid en möjlighet.”, säger motionärerna Gunilla Hultman och Karl-Erik Karlsson i en kommentar.

”En stor del av verksamheten i kommuner och landsting är organiserad kring deltidstjänster, så är det i Sollentuna också. Den ordningen måste brytas. Vi tycker att den offentliga sektorn har ett särskilt ansvar. Den ska gå före och erbjuda heltidstjänster.”, säger Gunilla Hultman (S) i en kommentar.


En kommun i vårt län tillämpar redan rätten till helhet. I Nynäshamns kommun har alla rätt till heltid. Sedan satsningen ”Nya Tider” startade för drygt tre år sedan har en stor del av de anställda tagit chansen att jobba heltid. Inom äldre- och handikappomsorgen har deltidsanställningarna minskat kraftigt, antalet heltider har ökat med hela 35 procent och Nynäshamns kommun har tjänat på det också ekonomisktgenom att de använder skattebetalarnas pengar på ett betydligt mer effektivt tidigare.”, säger Karl-Erik Karlsson (S) i en kommentar.

2010-07-03 14:21