Sverige är fantastiskt. Helsingborg är också fantastiskt. Vi lever i ett land och i en stad som vi kan vara stolta över. I omvärlden har man sedan länge beundrat vår aktiva arbetsmarknadspolitik, vår välfärd och våra framsteg på miljöområdet.
Dock har någonting hänt under senare år. Arbetslösheten i vårt land ligger idag på en genomsnittsnivå i EU. Vår ungdomsarbetslöshet tillhör de högsta i samma område. Den arbetslöshetsförsäkring, som man i många andra länder tittade avundsjukt på tillhör i dag inte längre toppskiktet. När det gäller resultaten i skolan har vi också halkat efter flera andra länder.
Helsingborg är en av de kommuner i Sverige, som har den största barnfattigdomen. Skillnaderna mellan de bästa skolorna och skolor som uppvisar de sämsta resultaten är alldeles för stor. Klyftorna i vården och omsorgen är också stora.
Det behöver inte vara så. Det går att förändra och att göra bättre. Sverige har möjligheten att åter bli landet med den bästa arbetsmarknadspolitiken, den bästa skolan och den bästa välfärden. Och Helsingborg kan bli en kommun i Sverige där skillnaderna mellan eleverna i skolan och klyftorna inom äldreomsorgen minskar. Det är möjligt att för skolan och omsorgen i Helsingborg att tillhöra toppskiktet i Sverige om bara viljan finns.
Grunden för en ny politik måste handla om att sätta människan i centrum och om att alla, inte bara vissa, ska få del av förbättringarna Det behövs fler viktiga vuxna i det direkta arbetet med eleverna i skolan. Det behövs en fördelning av resurserna, så att vi skapar likvärdiga förutsättningar för olika elever. Den äldres behov och önskemål ska stå i centrum när omsorgen utformas. Antalet personer som möter den enskilde ska minimeras.
Personalen är kommunens viktigaste resurs. Därför måste de personer som arbetar i det direkta arbetet ute på fältet med barnen inom barnomsorgen, med eleverna i skolan och med de äldre inom omsorgen ges ett ökat ansvar. Som arbetsgivare måste kommunen ge möjlighet för all personal att utvecklas i sina yrken. Målet för kommunen måste vara at bli den bäste arbetsgivaren i Helsingborg.
Helsingborg är en upplevelsernas stad med ett rikt kulturliv i form av eget konserthus, egen stadsteater, kulturhus och inte minst de fantastiska anläggningarna Fredriksdal och Sofiero. Vi kommer att fortsätta att se till att Helsingborg ligger i topp när det gäller kultur och upplevelser.
I vår stad har vi ett rikt föreningsliv. De ideella insatser som görs inom idrottsrörelsen, av pensionärsorganisationer, av handikapporganisationer och av frivilliga krafter inom föreningslivet är ovärderliga. Kommunen måste stödja de ideella krafterna på ett bättre sätt än idag.
Ett rikt förenings- och kulturliv bidrar till Helsingborgs attraktionskraft för såväl enskilda kommuninvånare som för företag.
Vi måste ta tillvara alla människors inneboende resurser. Det gäller de människor som sökt sig till vårt land och vår stad på grund av de blivit förföljda i sitt hemland. Det gäller alla de ungdomar som i dag går direkt från studier till arbetslöshet. Jobbpolitiken är i detta sammanhang central. Det är ett slöseri med samhällets resurser att så många i dag står utanför arbetsmarknaden i Sverige och i Helsingborg. Arbetsmarknadspolitiken måste bli mer aktiv både på central nivå och lokalt.
All politik måste ha ett långsiktigt perspektiv. Åtgärder som genomförs påverkar inte bara oss som är i aktiv ålder i dag utan också framtida generationer. Det ställer krav på stadsplanering, trafikplanering, socialpolitik m.m. Det långsiktiga hållbarhetsperspektivet ska innehålla all de tre delarna nämligen ekonomisk- , social- och ekologisk hållbarhet.
Snart börjar ett nytt år. Detta nya år kan bli det år då vi påbörjar en politik som tar tillvara alla människors inneboende resurser samtidigt som vi stödjer de människor som behöver ett starkt socialt skydd. Det kan bli det år då de klyftor som ökat under flera år börjar minska igen. 2010 kan bli möjligheternas år för möjligheternas stad. Så kan det bli om vi socialdemokrater i september detta år får möjligheten att leda Helsingborg.
Jan Andersson (s)
Maria Ward (s)
Lena Aldenmark (s)
Ingela Andersson (s)
Tonka Frodlund (s)
Bengt Larsen (s)
Berner Lundgren (s)
Emir Mehmedovic (s)