Ett ledarskap med sikte på framtiden

Mats Sjöström, kommunstyrelsens ordförande (s)

Genom breda framtidsberedningar vill socialdemokraterna samla partierna i Örebro i ett långsiktigt framtidsarbete kring åtminstone sex stora utmaningar: jämställdhet, framtidens trafikstruktur, miljöpåverkan, ökat personalengagemang i kommunen, bygg ihop Örebro och integration. Det är frågor där inget parti ensamt har lösningarna – men där alla partier behövs.


Socialdemokraterna går till val med ett eget program och ber örebroarna att ge oss mandatet att fortsätta leda Örebro. Vi inser att det även nästa mandatperiod kommer att finnas en lång rad frågor som skapar politiska motsättningar, och så ska det också vara. Om motsättningarna i politiken är otydliga blir det också svårt för väljarna att avgöra kommunens inriktning.

Men det finns också många frågor som kräver bredare diskussioner och bredare överenskommelser. I många viktiga framtidsfrågor är det uppenbart att inget parti ensamt har alla lösningar, och att alla partier behövs för att möta utmaningarna.

Vi ser att det, åtminstone, finns sex områden som är i behov av långsiktiga diskussioner och ett gemensamt ansvar:
1. Jämställdhet
2. Framtidens trafikstruktur
3. Miljöpåverkan
4. Ökat personalengagemang i kommunen
5. Bygg ihop Örebro
6. Integration

Vi vill under nästa mandatperiod pröva ett nytt sätt att hantera dessa framtidsfrågor genom att utveckla det arbetssätt som vi hittills brukat använda när vi exempelvis tagit fram gemensamma programskrifter i kommunen, som Mångfaldsprogrammet och Drogpolitiska programmet.

Vi kommer därför under hösten att föreslå att Kommunfullmäktige tillsätter ett antal framtidsberedningar som är parlamentariskt tillsatta. Dessa beredningar har i uppgift att diskutera hur de stora utmaningarna ska lösas på lång sikt, men i de fall en beredning kommer fram till konkreta förslag som går att genomföra i bred enighet redan under kommande period så kommer dessa frågor att prövas i vanlig ordning i nämnder och Kommunstyrelse.

Vilka frågor som bör hanteras av beredningarna fastställs av Kommunfullmäktige men exempel på frågeställningar och utmaningar är:
1. Jämställdhet: Hur kan vi öka medvetenheten i genusfrågor så att könsroller och ojämställdhet minskar i framtiden? Hur ska vi få fler män till vården och flera kvinnor till tekniska sidan?
2. Framtidens trafikstruktur: behövs nya modeller för framtidens kollektivtrafik (exempelvis spårbunden) och vilka metoder behövs för att få fler att åka kollektivt? Vilket väg- och trafiksystem krävs för att en växande stad ska fungera?
3. Miljöpåverkan: Klimatpåverkan är kanske den viktigaste framtidsfrågan av alla. Vi måste drastiskt minska våra utsläpp av växthusgaser – hur gör vi det utan att det ger andra negativa effekter? Hur kan kommunen gå före och underlätta omställning för den enskilde örebroaren?
4. Ökat personalengagemang i kommunen: Örebro kommuns anställda har i genomsnitt en hög utbildningsnivå och utför viktiga och ansvarsfyllda uppgifter, men ändå är det på många arbetsplatser svårt att få det vardagliga inflytandet att fungera. Om kommunen i framtiden ska klara att utföra de tjänster som örebroarna kräver behövs en högre grad av personalinflytande och att engagemang och ansvarstagande stimuleras och belönas för att skapa en effektivare och bättre service.
5. Bygg ihop Örebro: på många sätt är Örebro en delad stad, exempelvis försvårar E20 trafiken mellan delar av väster och den övriga staden. Hur kan stadsplaneringen på längre sikt överbrygga detta? Även järnvägen och Svartån är barriärer som minskar möjligheterna till kontakt.
6. Integration: även i Örebro är avståndet mellan olika grupper för stort. Det handlar exempelvis om etnicitet, ekonomi, boendeformer och kultur. Hur kan vi på längre sikt få barn och unga att se förbi de ”spärrar” som idag begränsar mångas framtidsbilder?

Beredningarna ska ha representanter från alla partier som är intresserade av att delta och särskilt tjänstemannastöd kommer att finnas på stadskansliet eller på de tre programkanslierna. Utredningar, beräkningar och liknande kan göras av kommunens egna tjänstemän men beredningarna kommer också att få en mindre budget för att kunna beställa externa rapporter.

Vårt förslag är att varje beredning leds av ett kommunalråd eller oppositionsråd och förhoppningen är att fler örebroare ska engageras genom öppna seminarier och möten och genom ett arbetssätt som tar tillvara erfarenheter och kunskaper från många olika grupper i samhället.

Vi är självfallet öppna för att diskutera såväl arbetsformer som antal och rubriker för dessa beredningar.

Sidan uppdaterades senast: 2006-09-13 10:44

TopGallery