Vi vill bekämpa de orättvisor som finns mellan kvinnor och män, flickor och pojkar.
Här på vår nya hemsida kommer ni att hitta våra tankar och idéer.Vi kommer också föra en hård opposition mot den moderatledda regeringens ojämställda politik.
Regeringen har abdikerat i kampen om att ge landets kvinnor möjlighet att kunna agera på lika villkor som männen inom näringslivet, skriver Claes Borgström i SvD 14 september
http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/artikel_3507519.svd
Vem har vassaste jämställdhetspolitiken ? Det har vi konstaterade Claes Borgström, på seminariet i Almedalen fredagen den 3 juli, och tillade och den kan bli bättre. Syftet med seminariet är att lyssna och ta till oss ytterligare förklarade Claes Borgström och berättade om uppdraget från Mona Sahlin om att ta fram en rapport som visar hur vår politik när det gäller jämställhdet ytterligare kan vässas. Rapporten är nu överlämnad till partistyrelsen.
Kvinnliga tjänstemän tjänar endast 77 procent av sina manliga kollegors lön. Samtidigt är 72 procent av alla chefer i Sverige män. Ett skäl till bristen på jämställdhet i arbetslivet är att det finns en avsaknad av nätverk och mentorsprogram för kvinnor. För att stimulera fler kvinnors kärriär- och utvecklingsmöjligheter i arbetslivet föreslår Socialdemokraterna nu en satsning på stöd till etablerandet av fler kvinnliga nätverk och mentorsprogram för yrkesverksamma kvinnor.
För oss socialdemokrater är rättvisa och solidaritet grunden för det politiska arbetet, ett förhållningssätt som känns särskilt aktuellt och viktigt den 8 mars. Vi tänker inte överlåta till enskilda individer att slåss mot de samhällsstrukturer och ojämna maktförhållanden som hindrar faktisk jämställdhet mellan kvinnor och män. När vi återfår regeringsmakten kommer vi att driva en aktiv jämställdhetspolitik med konkreta insatser inom hela samhällsområdet. Den 8 mars 2011 kommer utvecklingen att ha vänt.
Jag kan inte låta bli att kommentera Moderaternas utspel om att de vill att varannan kandidat i nästa års val ska vara kvinna. Att Sveriges sista gubbparti nu har sett problemet med den bristande jämställdheten är bra. Återstår att se om de menar allvar eller om det bara är ytterligare ett av alla PR-trick från Moderaterna.
Vi Socialdemokrater har sedan länge praktiserat jämställdhet ? inte bara pratat om det. Med Ingvar Carlsson fick vi 1994 på allvar genomslag för en jämställd könsfördelning i socialdemokraterna. Idag har vi en jämställd representation i bland annat riksdagen, partistyrelsen och det verkställande utskottet, i partiets rådslag och bland våra gruppledare och talespersoner.
Hur som helst; välkomna in i 2000-talet, herrarna Borg, Littorin, Bildt och Reinfeldt!
Det är en självklar ambition att verka för jämtegrering, fullt ut och på riktigt, inom EU. Jag tycker det är en utmärkt fråga att driva i valet till Europaparlamentet den 7 juni, det skriver Hillevi Larsson som ett första inlägg i debatten om jämställdhet på hemsidan.
28 manliga socialdemokratiska riksdagsledamöter har på inititiv av Lars U Granberg lagt en motion om män och jämställdhet. Björn von Sydow, som var riksdagens talman under förra mandatperioden, är en av de 28. Han tycker dessutom att det är dags för kvotering till näringslivets styrelser framgår av en artikel i Aktuellt i politiken 2009-01-19
Claes Borgström,jämställdhetspolitisk talesperson
Frida Carlssonpressekreterare 070-273 15 55
Peder Palmstiernapressekreterare 070-610 38 55
Ann-Christin Furustrand handläggare 08-786 48 31
Nalin Pekgul, s-kvinnors ordförande: Trots år av jämställdhetssträvan har vi fortfarande ett könssegregerat arbetsliv. Kvinnor betraktas inte som familjeförsörjare utan förväntas vara flexibla och pussla med tiden för att räcka till för allt och alla. Kvinnor arbetar oftare deltid, har generellt lägre löner och sämre arbetsvillkor
Det finns inte ett förslag som på ett bräde gör kvinnor och män jämställda. I grunden handlar det om att göra upp med traditionella könsrollsmönster – i framförallt arbets- och familjelivet. Det krävs en sammanhållen politik för jämställdhet som genomsyrar alla politikområden. S-budgeten ur ett jämställdhetsperspektiv.
Tidningen Kamratposten gjorde en undersökning som bland annat visar att barn inte vill bli tröstade av papporna. Claes Borgström, jämställdhetspolitisk talesperson (s) menar att en nyckel till problemet är föräldrarledigheten, att papporna borde ta ut barnledigheten.
Sedan den borgerliga regeringen tillträdde har företagens och de statliga bolagens skyldighet att vidta konkreta åtgärder på jämställdhetsområdet minskat drastiskt. Utvecklingen är oroväckande. Norge har sedan två år en lyckad lagstiftning för att minst 40 procent av vardera könet ska vara representerat i de stora bolagens styrelser. Sverige borde välja samma väg. Det anser Claes Borgström, socialdemokraternas talesperson i jämställdhetsfrågor. Kan Norge så kan Sverige, skriver Borgström.
Berit Högman (s), ordf i arbetsmarknadsutskottet:- Vi socialdemokrater vill att kraven på att upprätta jämställdhetsplaner och genomföra lönekartläggning ska skärpas, därför vill vi satsa på en riktad utbildning för att höja kompetensen i dessa frågor.
Lars U Granberg (s) tillsammans 29 socialdemokratiska riksdagsmän kräver beslut i en motion för ökad jämställdhet, där säger motionärerna bland annat: Sverige är världens mest jämställda land, sägs det. Men ännu återstår mycket att göra i vårt samhälle och nu krävs det att vi män kliver fram sida vid sida med kvinnorna.