– Andelen människor som tvingas till otrygga anställningar på arbetsmarknaden ökar år för år. För att stoppa denna utveckling måste vi använda oss av alla tillgängliga medel. Ett första steg är att kommissionen upprätthåller de regler som finns på europeisk nivå, säger Marita Ulvskog socialdemokratisk europaparlamentariker.
– Det är nu över två år sedan TCO anmälde den svenska regeringen för brott mot EU:s regler mot missbruk av flera på varandra följande visstidsanställningar. Två år är en oacceptabelt lång handläggningstid, kommissionen måste agera snarast.
Bakgrunden till ärendet är de förändringar som nuvarande regeringen genomförde i lagen om anställningsskydd (LAS) 2007. De nya reglerna bryter mot EG-rätten. Istället för att stipulera en övre sammanlagd gräns för visstidsanställningar - vilket EU lagstiftningen kräver - öppnar de för att olika typer av visstidsanställningar kan kombineras utan effektiva spärrar mot missbruk av rullande visstidsanställningar.
Marita Ulvskog skriver nu till kommissionen och kräver besked om hur de tänker gå vidare. Kommissionen har enligt reglerna tre veckor på sig att svara.
– Idag finns det över 700 000 visstidsanställda i Sverige, en majoritet är kvinnor, många är ungdomar som inget annat önskar än ett fast arbete. Vi kan inte ha en situation då anställda riskerar att vara visstidsanställda hos samma arbetsgivare i över tio år, säger Marita Ulvskog.
Bakgrund;
TCO anmälde 20 juni 2007 den svenska regeringen till kommissionen då TCO anser att den svenska lagstiftningen inte längre följer gällande EG-rätt. Därefter har det skett en brevväxling mellan kommissionen och den svenska regeringen. Det sista brevet var ett svar från Sverige som är daterat den 2 mars 2009.
För mer information:
Marita Ulvskog, mobil +46702086808
eller Johan Danielsson, politiskt sakkunnig, mobil +32478470168