Valrörelsen i höst kommer att handla om jobb. Valet 2006 handlade om jobb. Och det är rätt. Alla vill ha ett jobb. Alla vill ha de möjligheter, den frihet och den trygghet ett jobb ger. Dessutom har vi inte råd att låta folk gå utan jobb. Alla måste jobba för att Sverige och Stockholm ska ha en chans i den globala konkurrensen, för att vi ska kunna utveckla välfärden och bygga vår region starkare.
Moderaterna pratar ofta och gärna om vikten av att alla jobbar. Men när hörde vi dem tala om rätten att jobba? Några som ständigt glöms bort i jobbdiskussionen är alla de som har ett jobb, men inte får jobba så mycket som de vill. De som jobbar deltid, som vill jobba heltid men inte får det. Många jobbar i traditionella välfärdsyrken. De är undersköterskor, vårdbiträden och barnskötare. Bland Kommunals medlemmar är hela 65 000 deltidsarbetslösa. De vill arbeta mer, men de får inte. Det är inget annat än slöseri med människors vilja till arbete.
Frågan är inte ny, den har länge sopats under mattan. Från arbetsgivarnas sida – i huvudsak kommuner och landsting – har man inte prioriterat frågan och hävdat att det skulle bli för dyrt att erbjuda alla deltidsarbetande heltid. Vi menar att det är oacceptabelt att kommuner godtar att en stor del av deras anställda – till allra största delen lågavlönade kvinnor – inte får jobba så mycket som de vill. Det är en fråga om jämställdhet och en fråga om resursanvändning.
Kvinnor står för 75 procent av deltidsarbetet i Sverige. Allra mest deltid har LO-kvinnorna, nästan hälften av dem har en deltidsanställning. Av LO-männen jobbar nio procent deltid. Det är alltså i första hand kvinnor som betalar med lägre lön och därmed lägre pension. Kvinnor som betalar med sämre ekonomisk trygghet eftersom en deltidslön ger en lägre ersättningsnivå än en heltidslön om man blir förälder, sjuk eller arbetslös.
Vidare stämmer det inte att det skulle bli dyrt för kommuner och landsting att erbjuda alla deltidsarbetande heltid. I Nynäshamn har man de senaste åren genomfört ett omfattande projekt för att öka antalet heltidsarbeten och minska antalet tidsbegränsade anställningar i kommunen. Resultaten är entydiga: sjukfrånvaron har minskat, kostnaderna för övertid har halverats och kommunen sparade flera miljoner kronor under projektets tid, ett projekt som nu är ordinarie verksamhet.
Här finns en stor potential. Genom att erbjuda heltid istället för deltid kan kommuner och landsting på samma gång öka friheten och tryggheten för sina deltidsanställda och spara pengar. Det finns verkligen ingen anledning att vänta!
Därför lovar socialdemokraterna i Stockholms stad och län att i alla de kommuner i länet, liksom i landstinget, där vi vinner valet i höst, där kommer vi erbjuda samtliga anställda rätten att arbeta heltid.
Några av oss som skriver den här artikeln har haft majoritet i våra kommuner senaste mandatperioden. Vi har därför kunnat inleda vad vi hoppas ska bli en länsövergripande trend. I s-styrda Nynäshamn, Sundbyberg och Upplands-Bro har vi redan beslutat att heltid ska vara en rättighet för de anställda i kommunen. I Botkyrka pågår sedan länge ett arbete med att öka andelen heltider. I Sigtuna har beslut om införande av rätt till heltid fattats och införs med start inom äldreomsorgen efter sommaren. I Södertälje pågår tillsammans med Kommunal ett projekt för att kunna erbjuda alla heltid senast 2011. Men socialdemokraterna i länets alla 26 kommuner och i landstinget står bakom detta löfte. Så får vi möjlighet att styra i fler kommuner och i landstinget efter valet, så kommer rätten till heltid bli verklighet för många fler kommunanställda i regionen.
Nu vänder vi oss till er moderater i Stockholms läns kommuner och landsting: Hur kommer ni göra efter valet? Kommer ni anta vår utmaning och erbjuda alla deltidsanställda rätt till heltid i de kommuner där ni vinner valet? Vi hoppas det. För vilka politiker kan neka kommunanställda lågavlönade kvinnor att jobba mer, när det skulle spara pengar i kommunen och samtidigt bidra till ökad jämställdhet? Gör heltid till en rättighet och deltid till en möjlighet. Det ökar jämställdheten och stärker välfärden.
Carin Jämtin s, oppositionsborgarråd Stockholm
Ilija Batljan s, oppositionslandstingsråd Stockholms läns landsting
Anders Lago s, kommunalråd Södertälje
Katarina Berggren s, kommunalråd Botkyrka
Anders Johansson s, kommunalråd Sigtuna
Anna Ljungdell s, kommunalråd Nynäshamn
Håkan Heglert s, kommunalråd Upplands-Bro
Jonas Nygren s, kommunalråd Sundbyberg