S vallöfte: Storstädning av arbetsmarknaden

Socialdemokraterna går till val på en storstädning av den svenska arbetsmarknaden. Kriminella och maffialiknande företag ska ut från svenska arbetsplatser och in i fängelse. Om Socialdemokraterna vinner valet kommer de att göra upp med Tidö-regeringens slapphänta inställning till arbetslivskriminaliteten.

Den 26 augusti presenterade Ardalan Shekarabi, arbetsmarknadspolitisk talesperson, och Kim Söderström, förbundsordförande Byggnads, Socialdemokraternas vallöfte om en storstädning av den svenska arbetsmarknaden.

Fusk och brottslighet på arbetsmarknaden göder den organiserade brottsligheten och ska bekämpas med samhällets fulla styrka. De som livnär sig på att utnyttja andra människor ska inte sova gott på nätterna. Det ska vara svårt att fuska, enkelt att åka fast och kännbart att bli straffad.

– Det är dags att röka ut kriminella från vår välfärd, från våra arbetsplatser och från gator och torg. De kriminella ska ut från Sveriges arbetsplatser och in i fängelse, säger Ardalan Shekarabi.

Oseriösa och kriminella företag fuskar, begår brott, dumpar löner, struntar i arbetares liv och hälsa och snedvrider konkurrensen för seriösa företag. De försämrar välfärden när de fifflar med skatten och som med sina maffialiknande upplägg slår sönder tryggheten i vårt samhälle. Det gäller inte minst byggbranschen. Där är kriminaliteten och fusket så utbrett att det skadat en hel bransch.

Kriminella och oseriösa byggbolag slår undan benen för seriösa och skötsamma arbetsgivare som inte kan konkurrera på lika villkor. De utnyttjar också arbetare genom att tvinga de att jobba för låga löner och usla arbetsvillkor. Det här måste få ett stopp, säger Ardalan Shekarabi.

Socialdemokraternas sakförslag:

• Stopp för långa underleverantörsled.
• Mål om 10 000 fler årliga inspektioner under nästa mandatperiod med fokus på riskbranscher.
• Fler uteslutningsgrunder för svartlistning: utnyttjande av utländsk arbetskraft, farlig arbetsmiljö etc.
• Införa stegrande straffavgifter för företag som upprepade gånger fuskar och bryter mot reglerna.
• Stärk och utveckla skyddsombuden – mer pengar, utökad tillträdesrätt samt sanktioner vid utestängande.
• Uppdatera den nationella strategin mot arbetslivskriminalitet och sjösätta ett långsiktigt åtgärdsprogram.